Werkwijze
Ik hecht veel belang aan versterking van zelfvertrouwen, autonomie en zelfoplossend vermogen. Ik geloof oprecht in de wijsheid, de kracht en de creativiteit van ieder mens.
Mijn stijl van coachen is effectief en de kern/essentie rakend. Geen lange trajecten en geen ´kunstjes’. Als coach combineer ik echtheid, creativiteit, helderheid en intuïtie in mijn begeleiding. Ik stimuleer om inzichten en vaardigheden in de praktijk toe te passen en om er mee te gaan experimenteren.
Diverse methodieken en maatwerk
Naast diverse gesprekstechnieken zet ik diverse werkvormen in:
Visualisatie, NLP, Inquiry methode
Lichaamswerk, ademhalings- en ontspanningsoefeningen
Loopbaan werkvormen; keuzekruispunt, loopbaanwaarden, levenslijn, overtuigingen
Kernkwadranten, DISC profiel
Werken met diverse kanten in jezelf, vergelijkbaar met Voice Dialogue
Bij teamcoaching werk ik met diverse modellen o.a. het model Teamontwikkelruimte van K. Derksen, teamdoelmatigheidsmodel en vooral met het team als een systeem. De kern hiervan is dat er naar het grotere geheel wordt gekeken en naar de samenhang van de onderdelen van het systeem.
Inspiratie
Vele schrijvers maar met name de volgende schrijvers hebben mij geïnspireerd:
MCKay & Patrick Zelfvertrouwen
Hal & Sidra Stone Thuiskomen in jezelf
Jean Shinoda Bolen Godinnen in elke vrouw
Ingeborg Bosch Illusies
Eckhart Tolle De kracht van het nu
Daniel Ofman Bezieling en kwaliteit in organisaties
Stephen Covey De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Wouter Hart Anders vasthouden